- Proiectul a identificat și selectat 270 de copii aflați în risc de separare de familie, dintre care 27 de etnie romă, care au beneficiat de sprijin prin servicii integrate.
- A fost implementat un management de caz individualizat, prin care au fost furnizate servicii sociale, educaționale, medicale și de consiliere pentru copii și familiile acestora.
- Au fost dezvoltate protocoale de colaborare și o metodologie de lucru care au îmbunătățit calitatea și eficiența intervențiilor la nivel local.
- Au fost organizate o campanie de informare și conștientizare pentru combaterea discriminării și promovarea multiculturalismului, două tabere tematice și patru workshopuri locale pe tema discriminării copiilor supradotați din familii defavorizate.
- Au avut loc patru workshopuri dedicate promovării implicării tinerilor în comunitate și un schimb de bune practici între GAL-uri la nivel național.
- Au fost derulate acțiuni de informare și promovare – inclusiv conferințe, materiale vizuale și campanii online – pentru creșterea vizibilității proiectului.
- La final, situația a 238 de copii din grupul țintă s-a îmbunătățit, reprezentând 88% din total, iar proiectul a contribuit la diminuarea discriminării, la promovarea multiculturalismului și la consolidarea de parteneriate între cel puțin 10 GAL-uri din România.
Descrierea și obiectivul principal al proiectului
Obiectivul principal al proiectului este reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățile marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori din teritoriul acoperit de Strategia de Dezvoltare Locală a GAL Napoca Porolissum prin furnizarea de servicii sociale pentru un grup țintă de 250 de persoane în cadrul a două centre sociale:
- Centrul de Incluziune Socială administrat de GAL Napoca Porolissum
- Centrul Social Multifuncțional Săcuieu administrat de Primăria Săcuieu
Justificarea proiectului
Grupul țintă și nevoile sale specifice au fost identificate utilizând date furnizate de studiile de profil la nivel național și regional, precum și date furnizate de INSEE.
Principalele probleme care justifică intervențiile: Conform Eurostat, 35.7% din populația româniei este în risc de sărăcie și excluziune socială potrivit Atlasului Zonelor Rurale și al Dezvoltării Umane Locale din România. De exemplu, una dintre comunitățile din teritoriul GAL (Călățele) e listată comună HIGHPROB conform Raportului Comunelor de Romi din România și așa mai departe.
Nivelul ridicat de excluziune socială din teritoriul GAL: Din punctul de vedere al relațiilor comunitare, persoanele de etnie romă de la nivelul comunei Săcuieu sunt evitate în general. pe fondul lipsei de încredere, ocazional existând chiar și mici conflicte. Majoritatea locuințelor acestora sunt improvizate din carton, table etc. și ar necesita consolidare, iar majoritatea terenurilor pe care acestea le ocupă sunt fără forme juridice. În plus, majoritatea persoanelor nu lucrează, lucru datorat în principal lipsei de calificare sau de interes pentru găsirea unui loc de muncă.
Gradul crescut de abandon școlar: Conform Strategiei privind reducerea părăsirii timpurii a școlii în România este o problemă pregnantă, mai ales în mediu, având implicații sociale și economice importante. Părăsirea timpurie a școlii este un factor major care contribuie la excluziunea socială ulterioară în viață. Tinerii care părăsesc prematur școala sunt mai predispuși riscului asociat șomajului sau al celui de a câștiga mai puțin odată ce găsesc un loc de muncă.
Dificultățile întâmpinate de antreprenori și de potențialii antreprenori în dezvoltarea afacerilor: Strategia Guvernamentală pentru Dezvoltarea Sectorului IMM și Îmbunătățirea Mediului de Afaceri din România notează faptul că, în ultimele două decenii, principalele probleme ale guvernului la scară națională sub aspect economic-social este aceea că nu se întreprind suficient de multe afaceri formale în România în raport cu populația existentă și cu pontențialul sau general în context UE-28 care să permită dezvoltarea sustenabilă a țării pe termen lung.
Reducerea cantității forței de muncă și nivelul ridicat de sărăcie din regiunea Nord-Vest: În România, fenomenul sărăciei atinge cote alarmante, rata riscului de sărăcie și excluziune socială situându-se în anul 2011 la nivel de 40.3% (sărăcie relativă) ceea ce clasează România pe locul 2 în topul Statelor Membre ai căror loc sunt expuși riscului de sărăcie. De asemenea, sărăcia la nivelul României este un fenomen care se înregistrează în proporții difierite în aproape toate regiunile țării.
Lipsei competențelor profesionale: Unul dintre obiectivele Strategiei Naționale de Ocupare a Forței de Muncă se referă la dezvoltarea resurselor umane cu competențe adaptate la cerințele pieței muncii, incluzând aici și îmbunătățirea nivelului de competențe ale persoanelor șomere și inactive apte de muncă, în contextul în care participarea la învățare pe tot parcursul vieții în rândul adulților este foarte scăzută în România (1.4% în 2012 conform Eurostat).
În acest sens, proiectul propune sprijinul a 125 de persoane în risc de sărăcie sau excluziune socială prin servicii de informare și orientare pe piața muncii, măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă. De asemenea, proiectul include un program de în domeniul antreprenorial în economia socială de care vor beneficia 98 de persoane.
Activități
Vom derula activități precum organizarea a 2 evenimente pentru a marca Ziua Mondială pentru diversitate culturală, dialog și dezvoltare (activități culturale și sportive), derularea unei campanii de promovarea a acestor principii în mediul online, organizarea a două tabere cu scopul creșterii integrării sociale pentru 20 de copii supradotați din familii defavorizate social, 4 workshopuri locale cu scop de informare și combatere a discriminării copiilor supradotați din familii defavorizate social, 4 workshopuri locale cu scop de informare și combatere a discriminării, susținerea creării și dezvoltării de parteneriate între GAL-urile furnizoare de servicii sociale în scopul creșterii calității acestora, 4 workshopuri care vor urmări creșterea implicării în viața civică pentru 15 tineri din grupul țintă, precum și susținerea unor inițiative comunitare ale acestor tineri pentru intervenția în scopul ameliorării unor nevoi de la nivelul comunității.
Obiectivele ale POCU
Proiectul contribuie la atingerea a trei obiective ale Programului Operațional Capital Uman (POCU):
Obiectiv general: Dezvoltarea resurselor umane prin creșterea accesului la un sistem de educație și formare profesională de calitate, stimularea ocupării, cu precădere pentru tineri, reducerea sărăciei și a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale
Obiectiv tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare
Obiectiv specific 5.2.: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățila marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000 de locuitori prin implementarea de măsuri/operațiuni integrate în contextul mecanismului DLRC (Dezvoltare Locală plasată sub Responsabilitatea Comunității).
Vom furniza servicii ca: pachete sociale pentru creșterea accesului și participării la educație, dezvoltarea abilităților profesionale și a serviciilor sociale, susținerea antreprenoriatului, oferirea a 8 microgranturi, informarea și conștientizarea comunității pentru combaterea discriminării, sprijin pentru reglementarea situației locative, servicii de educație pentru sănătate și adoptarea unui stil de viață sănătos.
Obiectivele specifice ale proiectului
- Reducerea excluziunii sociale în comunitățile marginalizate aferente Strategiei de Dezvoltare Locală prin furnizarea de servicii integrate pentru 250 de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială pe o perioadă de 31 de luni
- Creșterea accesului și participării la educație în rândul comunităților marginalizate prin furnizarea de servicii educaționale, de socializare și recreative pentru 40 de elevi din grupul țintă
- Reducerea numărului de persoane aflate în pericol de sărăcie prin derularea de măsuri de ocupare pentru 125 de persoane, prin susținerea antreprenoriatului prin furnizarea de servicii de consilere și consultanță antreprenorială și oferirea a 8 micro-granturi pentru înființarea de întreprinderi
- Furnizarea de servicii de informare și orientare pe piața muncii, sprijin pentru găsirea unui loc de muncă
- Combaterea discriminării și promovarea multiculturalismului prin derularea unei campanii de informare și conștientizare pe o durată de 25 de luni
Incluziunea socială și combaterea oricărei forme de discriminare sunt sprijinite în mod direct prin activitățile de furnizare de servicii sociale integrate, sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație, informare și conștientizare pentru combaterea discriminării și promovarea multiculturalismului, activități de implicare civică.
Combaterea sărăciei este susținută în mod direct prin informare, consiliere și mediere pe piața muncii, furnizarea cursului de formare antreprenor în economia socială, consilere și consultanță antreprenorială, sprijin pentru elaborarea unui plan de afaceri, oferirea a 8 microgranturi, sprijin pentru reglementarea situației locative
Descrierea și valorificarea rezultatelor
Proiectul propune o serie de activități care vor continua după implementarea proiectului. Acestea vor asigura continuarea, valorificarea și abordarea integrată a rezultatelor.
Proiectul va genera alte efecte de valoare adăugată prin diminuarea discriminării, promovarea importanței multiculturalismului și creșterea calității serviciilor la nivel național ca urmare a creării și consolidării de parteneriate între cel puțin 10 GAL-uri de la nivel național și a realizării schimbului de bune practici între acestea.
Rezultatele imediate
- o campanie de informare și conștientizare pentru combaterea discriminării și promovarea multiculturalismului
- 2 tabere pentru combaterea discriminării
- 4 workshopuri locale de informare și conștientizare cu privire la discriminarea copiilor supradotați din familii defavorizate social
- un schimb de bune practici între GAL-urile de la nivel național
- 4 workshopuri pentru promovarea implicării tinerilor în comunitate
Proiectul nostru a câștigat premiul Rural Inspiration Awards 2022 la categoria Socially inclusive & Innovative Futures, concurs organizat de European Network for Rural Development – ENRD și EU CAP Network și suntem recunoscători pentru că munca noastră în comunitate este apreciată la un așa nivel. Acest fapt nu poate să însemne decât că proiectul nostru este de acum recunoscut la nivel european, iar incluziunea socială și non-discriminarea pe care le susținem se raliază aceleași misiuni pe care instituțiile europene și-au asumat-o în toți acești ani. De altfel, categoria la care am fost nominalizați este una extrem de sensibilă deoarece implică în primul rând oameni, viețile lor și viitorul pe care îl pot avea și datorită intervenției noastre. Toate proiectele nominalizate la categoria de incluziune socială și viitoruri inovative luptă pentru drepturile omului, pentru poziția sa corectă în societate, pentru integrare, toleranță și multe alte astfel de nuanțe pe care uneori le omitem în viața noastră de zi cu zi. Nu ne putem imagina întotdeauna prin ce trece cel de lângă noi, nu fără să ne apropiem de acești oameni și să încercăm să le înțelegem situația pentru a-i putea ajuta.
Ne dorim ca cei pe care ne-am angajat să-i ajutăm să facă parte din această inițiativă umană și umanitară. Discursul președintei noastre Adina Pășcoiu a fost emoționant pentru întreaga echipă, suntem cu toții mândri de munca noastră în comunitate! Acest premiu înseamnă un pas înainte pentru incluziune socială, dar și pentru sufletul proiectului, care sunt oamenii, mici și mari. De acum suntem și mai determinați pentru a continua în același ritm. Chiar dacă perioada de implementare a proiectului nostru se va încheia, noi nu ne vom opri aici, vom gândi mereu moduri și inițiative de a ne continua munca în comunitate.
Mulțumim partenerilor noștri de proiect Partenerilor noștri de proiect: Primăria Săcuieu, Școala Gimnazială Săcuieu, domnului primar Cuc Gheorghe. Și cu siguranță vă mulțumim vouă, pentru că ne susțineți, ne urmăriți și că ne-ați votat în număr atât de mare!
Imaginile spun mai multe decât putem noi despre emoția simțită la gala de decernare a premiilor de la Bruxelles, așa că vă lăsăm să vedeți mai jos cum a fost:
Campanie de antidiscriminare și promovare a multiculturalismului
Ce înseamnă astăzi incluziunea socială?
Articol dedicat lunii diversității
Puteți citi articolul integral chiar aici:
Despre copiii supradotați din teritoriul nostru
Conform art. 4 din Legea nr. 17/2007 privind Educația tinerilor supradotați, capabili de performanță înaltă, cu modificările în vigoare, supradotarea este definită ca un “grad superior mediei convenționale de dezvoltare a aptitudinilor generale sau/și specifice, care necesită experiențe de învățare diferențiate prin volum și profunzime în raport cu experiențele obișnuite furnizate de școală”.
Cu toate că la nivel național există legislație națională relevantă cu privire la încurajarea acțiunilor concrete de sprijin pentru copiii supradotați, în urma analizelor realizate de către Asociația GAL Napoca Porolissum în cele 14 comunități din aria de sa de intervenție nu s-a realizat niciodată un proces de identificare/screening/pretestare a copiilor supradotați și niciodată nu s-au realizat acțiuni de sprijin pentru acești în diferite acțiuni de dezvoltare a aptitudinilor personale, de echilibrare emoțională și de promovare a performanței înalte.Așadar, am făcut acest prim demers prin realizarea unui raport de cercetare privind situația copiilor supradotați la nivelul teritoriului GAL Napoca Porolissum pe care îl puteți citi aici:
De ziua femeilor din mediul rural
Ziua internațională a femeilor din mediul rural se sărbătorește în fiecare an pe data de 15 octombrie, așa cum a fost stabilită de UN Women. Așadar, avem o ocazie în plus să ne gândim la femeile vulnerabile din comunitatea GAL Napoca Porolissum.
Indiferent de poziția lor în societate, de statutul social, de momentul vieții în care se află, femeile merită o atenție sporită care provine mai ales din inegalitatea dintre genuri de care suferă. Datorită proiectului nostru, avem ocazia să muncim cu un grup țintă în care se regăsesc femei membre ale comunității rrome, mame tinere ce au nevoie de ajutorul nostru, femei antreprenoare de succes sau la început de drum, dar și femei care muncesc zi de zi în domeniul agricol românesc ce adesea nu le oferă venituri suficiente pentru traiul zilnic. Ne-am angajat să le oferim un viitor strălucit, lipsit de excluziune socială și discriminare și nu ne oprim odată cu terminarea proiectului. La mulți ani femeilor din mediul rural!
O zi obișnuită la Centrul Multifuncțional Săcuieu
Așa arată o zi obișnuită la Centrul Multifuncțional din Comuna Săcuieu, un loc special dedicat mai ales activităților cu copiii din comunitatea rromă, serviciilor de afterschool, respectiv cu cei supradotați din școlile din teritoriul nostru. Copiii și tinerii vulnerabili din teritoriul nostru, cei care suferă în mod direct de excluziune socială și, de cele mai multe ori, de o situație economică precară sunt misiunea noastră zilnică.
O zi frumoasă de vară în care copiii, în urma activităților educative, au învățat mai multe despre un stil de viață sănătos. Am făcut smoothie de fructe cu cacao și fără zahăr, dar și prăjiturele care au servit ca desert mesei calde pe care o oferim zilnic.
Distracția și viața fără griji se observă imediat în acest filmuleț. Noi ne îngrijim în fiecare zi ca acești copii să aibă un viitor strălucit, accesul la o educație de calitate și o șansă în plus în viață!
Ziua prieteniei - un prilej pentru incluziune socială
De ziua prieteniei, 30 iulie, definim ce înseamnă prietenia în contextul incluziunii sociale, dar și al păcii mondiale. Studiile arată că o prietenie de calitate este extrem de importantă pentru starea noastră generala de bine. Prietenia este un indicativ al sănătății, dar și a fericirii pe termen lung. O relație de prietenie de lungă durată ne poate asigura susținerea și suportul de la tinerețe până la bătrânețe. Senzația acutizată de singurătate poate genera atât excluziune socială, cât și sentimente negative care pot duce la auto-excluderea din comunitate a unei persoane. Singurătatea este adesea principala cauză a depresiei și deznădejdii.
Proclamată în 2011 de către Adunarea Generală a ONU, această zi are menirea de a sublinia ideea că prietenia între popoare, state, culturi și oameni poate inspira eforturile de a menține pacea și de a construi punți între comunități. Rezoluția pune accentul pe implicarea tinerilor, ca viitori lideri, în activități comunitare ce includ culturile diferite și promovează înțelegerea internațională, dar și respectul pentru diversitate.
O prietenie adevarata este pentru eterninate, insa ceea ce facem cu ea de-a lungul vietii poate insemna o promisiune pentru apartenenta
Sărbătorim ziua diversității
Diversitatea culturală este o temă asupra căreia ar trebui să ne concentrăm mai des, o problematică esențială atât la nivel global, cât și european și comunitar. Fie că ne referim la o comunitate macro sau la anturajul nostru zilnic, acceptarea diversității este o premisă importantă care ne facilitează accesul la o mentalitate sănătoasă, în special pentru prezentul incluziv al secolului în care trăim.
La fel cum Uniunea Europeană insistă pe bună dreptate să respectăm drepturile omului, poziția sa socio-politică, accesul egal la educație și la piața muncii, reconsiderarea amplă a stereotipurilor, incluziunea socială și toate celelalte principii care formează ceea ce numim corectitudine politică, fiecare individ are responsabilitatea civică și umană să nu discrimineze, indiferent de situație. O mică paranteză – cultura, social media și artele comerciale sau de consum, să le numim așa, au virat în aceeași direcție, în ultimul timp. Noile media, televiziunea și cinemaul de consum caută să promoveze corectitudinea politică, incluziunea socială și reflexia normalității poate chiar mai mult decât ar trebui, deoarece produsele sale devin uneori aproape stridente. Atât de vitală este schimbarea mentalității prezentului, încât portretizările cu care artele ne-au obișnuit în ultimul timp frizează excesul. În acest sens, trebuie să subliniem partea care ne interesează, iar aceasta este nevoia ardentă de a reconsidera modul în care ne raportăm la celălalt ca fiind diferit, indiferent de lucrurile care marchează aceste diferențe.
Fie că această insistență actuală în abordarea temelor egalității de gen, incluziunii sociale, diversității culturale în orice context etc. ni se pare acceptabilă sau nu la nivel artistic, cu toții putem fi de acord că aceste valori trebuie să rămână pe tapet cât mai mult posibil, ele trebuie integrate în mentalitatea colectivă pentru a forma o societate socio-politic egalitară și incluzivă. Aceasta este mai exact nevoia despre care vorbim.
Cu ocazia zilei diversității pe care o sărbătorim în fiecare an la data de 21 mai, am pregătit un articol care intră atât în sfera teoretică, cât și în viața comunității noastre!
Mesaj dedicat femeilor
La începutul lunii martie probabil ne gândim mai mult la poziția femeii decât o facem în restul anului. Deși auzim asta peste tot, inegalitatea politico-socială plasează constant femeia într-o condiție vulnerabilă. Proiectul nostru de incluziune socială este și despre femei. Fie că vorbim despre mamele tinere din comunitatea rromă sau despre femei care au curajul să înceapă o afacere pe cont propriu, plasăm femeia în centru.
Cursul de antreprenoriat în economia socială derulat prin proiect este un prilej bun de a cunoaște femei care își doresc propriul business. Vizitele în comunitatea rromă și sesiunile de consiliere parentală și educație sanitară ne-au provocat să ne apropiem de mame tinere care nu își văd viitorul în afara comunității din care fac parte. O comunitate patriarhală în care rolul lor principal este acela de mame și soții.
Cum păstrăm o atitudine non-discriminatorie cu privire la femei? Cum înțelegem inegalitatea între sexe în domeniul afacerilor? Acestea sunt două întrebări la care am încercat să răspundem pe rând în video-ul de alături.
La mulți ani tuturor femeilor! Ne gândim la voi!
Cu gândul la copii și la discriminare
Un video făcut special pentru a defini campania de antidiscriminare derulată în cadrul proiectului. Pentru că noi am vorbit deja despre discriminare cu cuvintele noastre, de data aceasta le-am dat microfonul celor mici! Am discutat cu mai mulți copii din clasele gimnaziale ale școlilor din teritoriul nostru.
Ce am descoperit era de așteptat și trebuie să le mulțumim pentru efortul lor micuț, dar esențial pentru schimbarea unei mentalități întregi. Pe lângă faptul că răspunsurile și poveștile lor sunt sincere, ele sunt și cât se poate de reale și de recurente în orice colectiv similar.
Discriminarea este o realitate care nu mai poate fi ignorată, în schimb ea poate fi eradicată prin empatie, deschidere, sinceritate și nu în ultimul rând prin recunoașterea semnelor și a problemelor ce apar în cotidian.
Lumea noastră este așa cum ne-o facem! Crede și tu în schimbare, nu ascunde discriminarea, apelează la specialiști și luptă pentru un colectiv mai bun în care copiii noștri să se dezvolte armonios!
Articole
Ce facem când discriminarea se integrează
în lumea celor mici
De cele mai multe ori nu găsim momentul să vorbim despre discriminare atunci când vine vorba de educația copiilor noștri. Deși știm cu toții cât de fragili, influențabili și vulnerabili sunt copii, îi includem mult prea rar în discuții serioase cu privire la discriminare. Studiile arată că o întrebare simplă cum ar fi Există discriminare în școala dumneavoastră? este expediată rapid de către cadrele didactice și mai apoi despre părinți. Răspunsurile sunt evazive, iar realitatea este că ne ferim să spunem adevărul cu privire la acest subiect: probabil undeva există discriminare, însă nu la noi, nu în ograda noastră, aici lucrurile arată bine, suntem o comunitate funcțională și deschisă.
Despre toleranță și violență: Există limite pentru antidiscriminare?
Toleranța este termenul general pentru acceptarea alterității dincolo de prejudecăți ce se nasc mai ales pe baza unor stereotipuri prestabilite. Un stereotip este, după cum știm prea bine, acel ceva atât de adânc înrădăcinat în memoria colectivă încât aparent blochează orice opinie formată on the spot, ca să spunem așa. Mai exact, ne confruntăm cu dezamorsarea spontaneității în ceea ce privește primul contact cu o persoană ce nu corespunde imaginii pe care o avem despre propriul sine. Însă problema și mai ardentă este că această situație se perpetuează la infinit și accentuează opinia publică eronată concentrată în jurul unui tipar, cum sunt persoanele de etnie romă [...]
Partenerii proiectului
Partenerii proiectului
Rapoarte de selecție a Planurilor de Afaceri:
Raport intermediar de selecție planuri de afaceri în cadrul proiectului- publicat în 23.05.2022
